Hopp til hovedinnhold

Startside
Nyheter
Om oss
Nettverk
Prosjekter
NCE Smart Women
Formål
Prosjektet Smart Women
Nettverk
Mangfold linker
NCE Smart Women i media
Kurs Styrearbeid
Kurs Forretningsutvikling
Kurs Retorikk
Bachelor film HiØ
Filmpremiere
NCE Smart Training
Medlemspålogging
Kontakt oss
NCE Smart Women nettverk
 
NCE Smart Energy Markets mangfoldprosjekt samarbeider med andre NCEer som har kvinner og mangfold på dagsorden. NCE Raufoss har vært tidlig ute med sitt Kvinnearenaprosjekt som de presenterte på vår workshop i Holmestrand i desember 2010. Emma Østerbøl fra NCE Raufoss var dermed fødselshjelp for vårt eget NCE Smart Women prosjekt. 
 
 
CompareKvinna fra Karlstad på besøk for å høre om NCE Smart Women - februar 2013
 
 
Arena Steinkjær på besøk for å høre om NCE Smart Women - 17. oktober 2012
 
 
NCE Raufoss har publisert nyhetsbrev om "Gender & Innovation" - Q2-2012
 
Prosjektet er en viktig del av arbeidet med å gjøre industrimiljøet mere attraktivt for kvinnelig arbeidskraft og dermed styrke rekrutteringsbasen. I prosjektperioden fra 2008 til 2012 har kvinneandelen økt fra 15% til 22% . I tillegg har minst 11 kvinner påbegynt videreutdannelse i løpet av prosjektperioden, over 20 kvinner tatt på seg styreverv og ca 30 kvinner skiftet jobb til en stilling med mere ansvar. Dessuten bidrar prosjektet til å sette mangfold på dagsorden i alle sammenhenger i NCE Raufoss. Last ned nyhetsbrevet her.
 
 
Undersøkelsen fra NEW Facts - 2012
 
NEW (NODE EYDE WOMEN) er et nettverk for kvinnet i Eyde- og NCE NODE-bedriftene. Nettverket jobber for å beholde og bedre karrieremulighetene for kvinnene som allerede finnes i medlemsbedriftene og for å rekruttere flere kvinner til bransjene. NEWs øverste visjon er å bidra til utvikling av Sørlandet med utgangspunkt i kvinners ståsted, erfaring og kompetanse.
 
 
Rapporten er basert på to kartlegginger av kvinner i prosess- og olje-/gassindustrien på Sørlandet. Vi får vite mer om kvinneandel i bransjene og i hvilke posisjoner kvinnene befinner seg i. Vi får også viste mer om hvem disse kvinnene er: Hva slags utdanning og arbeidserfaring de har, hvor og hvor mye de jobber og hva slags stillinger de har, hvordan de vurderer sin arbeidssituasjon og muligheter fremover, om de har lederan-svar og hvordan de i så fall vurderer dette, hvorvidt de deltar i karrierefremmende nettverk og/eller har styreverv, og hva de tenker om familie- og arbeidsliv generelt.
 
Kontaktperson:Helene Falch Fladmark, helene@eyde-nettverket.no
 
 
 

NCE Smart Women på Europakonferanse - mars 2012

 

"I think we have to look to Norway." var tilbakemeldingen Torunn Aass Taralrud, direktør Innovasjon Norge Oppland fikk etter sin presentasjon av mangfoldsatsning i norge. Hun brukte NCE Smart Women som case sammen med NCE Raufoss og NCE Nodes kvinnesatsning på Europakonferanse om "Gender and Innovation” i Stuttgart mars 2012. Les mer.

 
 
 
Kvinnenettverkstreff hos NCE Raufoss 8. og 9. november 2011
 
NCE Smart Women deltok på kvinnenettverkstreff hos NCE Raufoss sammen med flere andre NCEer i november 2011. Innovajsjon Norge og Østfold Fylkeskommune deltok også på samlingen og de fikk med seg våre forventninger til initativ og støtte fra NCE sentralt. Målsettingen er å fortsette erfaringsutvekslingen med kvinnesatsningene i de andre NCEene.
 
 
 
 
Presentasjoner fra samlingen
 
NCE Subseas presentasjon om kvinnesatsninge og generell presesntasjon om NCE Subsea.
 
 
 
NCE kontaktpersoner
 
NCE Raufoss, Kvinnearena, Emma Østerbø, SINTEF Raufoss Manufacturing, emma.osberbo@sintef.no